1. სამსახურის მიზნებია:

ა) საუნივერსიტეტო უწყვეტი განათლების სისტემის შემუშავება და დანერგვა;

ბ) მთელი ცხოვრების მანძილზე სწავლის შესაძლებლობების განვითარება;

გ) ზრდასრულთა განათლებაში პრიორეტეტული მიმართულებების განსაზღვრა შრომის ბაზრის მოთხოვნების გათვალისწინებით და პიროვნული, სოციალური და პროფესიული უნარების განმავითარებელი კურსების მომზადება და შეთავაზება;

დ) დისტანციური სწავლებისათვის კურსების შემუშავება და მათი დანერგვა;

ე) უნივერსიტეტის სტუდენტების და პერსონალის კვალიფიკაციის ამაღლებისათვის საჭირო კურსების შემუშავება და განხორციელება;

ვ) ხარისხის უზრუნველყოფის მიზნით შიდა და გარე ექსპერტების ჩართვა;

ზ) სამთავრობო და არასამთავრობო სტრუქტურებთან თანამშრომლობა საუნივერსიტეტო უწყვეტი განათლების ახალი რეგულაციების შემუშავების და დახვეწის მიზნით;

თ) სამსახურის სამიზნე ჯგუფს წარმოადგენს როგორც შიდასაუნივერსიტეტო კონტიგენტი (სტუდენტები, ადმინისტრაციული და აკადემიური პერსონალი), ასევე ფართო საზოგადოება და ნებისმიერი დაინტერესებული პირი;

ი) ენების სწავლების მხარდაჭერა „ენების ერთიანი ევროპული სარეკომენდაციო ჩარჩოს“ სტანდარეტების შესაბამისად;

კ) ენების სწავლებით ინტერკულტურული კომპეტენციის გაღრმავება, რაც ქმნის საფუძველს მულტიკულტურიზმისა და მულტილინგვური კომუნიკაციისთვის;

ლ) საუნივერსიტეტო სივრცეში სწავლების ინოვაციური მეთოდების, ციფრული და მედიაწიგნიერების შესახებ ცნობიერების ამაღლება.

2. სამსახურის ამოცანებია:

ა) მოკლევადიანი და გრძელვადიანი ტრენინგკურსების მომზადება დასაქმების ბაზრის მოთხოვნების გათვალისწინებით;

ბ) სამეცნიერო კვლევებზე დაფუძნებული ზრდასრულთა განათლების სასერტიფიკატო და სასწავლო კურსების/მოდულების მომზადება ფაკულტეტებთან თანამშრომლობით;

გ) უცხოელ პარტნიორ უნივერსიტეტებთან თანამშრომლობით სასერტიფიკატო კურსების შემუშავება და მათი განხორციელება;

დ) უნივერსიტეტის სტუდენტების, ადმინისტრაციის და ფაკულტეტის საჭიროებების შესწავლა და შესაბამისი კურსების/ტრენინგების შეთავაზება პიროვნული და პროფესიული განვითარების კუთხით;

ე) აკადემიური პერსონალის პროფესიული განვითარების და კვალიფიკაციის ასამაღლებელი კურსების ორგანიზება;

ვ) რეგულარული უცხო ენების შემსწავლელი კურსების ორგანიზება (ინგლისური, გერმანული, პოლონური, ესპანური და ა.შ.);

ზ) სხვადასხვა სამიზნე ჯგუფებისათვის დარგობრივი ენის კურსების (გერმანული ენა იურისტებისათვის, ლათინური ენა მედიკოსებისათვის, ბიზნესინგლისური და ა.შ.) შეთავაზება;

თ) ქართული ენის შემსწავლელი კურსების დანერგვა უცხოელებისათვის;

ი) სწავლების თანამედროვე მეთოდებთან და დარგობრივი ცოდნის გაღრმავების საკითხებთან დაკავშირებული სემინარების და ვორკშოპების ორგანიზება;

კ) სამსახურის მიერ ორგანიზებული პროფესიული განვითარების ღონისძიებების შესახებ შესაბამისი ინფორმაციის მომზადება და გავრცელება უნივერსიტეტის ვებ-გვერდზე და ინტერნეტსივრცეში;

ლ) უნივერსიტეტის პოპულარიზაცია, ფართო მასებში საუნივერსიტეტო უწყვეტი განათლების კურსების და უცხო ენების შემსწავლელი კურსების შეთავაზების გზით;

მ) ზრდასრულთა განათლების და უწყვეტი განათლების ორგანიზაციებთან და ასოციაციებთან მჭიდრო თანამშრომლობა „მთელი ცხოვრების მანძილზე სწავლის“ პოპულარიზაციის მიზნით.

სამსახურის შემადგენლობა

ა) სამსახურის უფროსი;

ბ) ენების ცენტრის კოორდინატორი;

გ) კოორდინატორი;

დ) სპეციალისტი.

სამსახურის უფროსი:

ა) წარმართავს სამსახურის მუშაობას;

ბ) განსაზღვრავს სამსახურის საქმიანობის სტრატეგიულ მიმართულებებს, პრიორიტეტებს და პასუხისმგებელია მათ განხორციელებაზე;

გ) არჩევს შესაბამისი სპეციალობის კვალიფიციურ ტრენერს სასერთიფიკატო და სასწავლო კურსების ჩატარების უზრუნველყოფის მიზნით;

გ) განსაზღვრავს სასერთიფიკატო და სასწავლო კურსებზე მსურველთა მიღების წესს;

დ) კანცლერთან შეთანხმებით განსაზღვრავს სასერთიფიკატო და სასწავლო კურსებზე სწავლების საფასურს;

ე) ხელს აწერს კურსის გავლის დამადასტურებელ სერთიფიკატს/დიპლომს. ასევე, უზრუნველყოფს უნივერსიტეტის რექტორისა და ტრენერის ხელმოწერის პროცესს;

ვ) ანაწილებს მოვალეობებს სამსახურის თანამშრომლებს შორის, კანცლერის მიერ დამტკიცებული თანამდებობრივი ინსტრუქციის შესაბამისად, აძლევს მათ მითითებებსა და დავალებებს;

ზ) ამზადებს ანგარიშებს ჩატარებული ტრენინგების/კურსების მონიტორინგისა და შეფასების ანალიზის საფუძველზე და განსაზღვრავს სამომავლო პრიორიტეტებს;

თ) წარმოადგენს სამსახურის მესამე პირებთან ურთიერთობაში;

ი) ახორციელებს ამ დებულებით, უნივერსიტეტის ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტებითა და საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრულ სხვა ფუნქციებსა და დავალებებს თავისი კომპეტენციის ფარგლებში.

ენების ცენტრის კოორდინატორის ფუნქციები:

ა) სამაგისტრო და სადოქტორო პროგრამებზე მისაღები წერითი გამოცდების ორგანიზება ინგლისურ ენაში;

ბ) უცხო ქვეყნის მოქალაქეობის მქონე სტუდენტებისათვის ენის კომპეტენციის განმსაზღვრელი გამოცდების ორგანიზება და მათთვის მოსამზადებელი კურსის უზრუნველყოფა;

გ) საერთაშორისო გამოცდებისათვის მოსამზადებელი კურსების ორგანიზება: PET, FCE, CAE, TOEFL;

დ) უცხო ენების შემსწავლელი კურსების ორგანიზება ყველა დაინტერესებული პირისთვის;

ე) პედაგოგებისთვის კვალიფიკაციის ასამაღლებელი კურსებისა და სამუშაო შეხვედრების (workshop) ორგანიზება;

ვ) საუნივერსიტეტო სავალდებულო კურსის - ზოგადი ინგლისურის საგამოცდო ტესტების მომზადება;

ზ) სხვადასხვა სახის დოკუნეტაციის თარგმანის უზრუნველყოფა.

კოორდინატორის ფუნქციები:

ა) კოორდინატორი სამსახურის ხელმძღვანელის მოვალეობებს ასრულებს მისი არყოფნის შემთხვევაში;

ბ) იღებს გადაწყვეტილებებს;

გ) ამზადებს პროექტებს სამსახურის უფროსის მითითებით და გაწერილი გეგმით;

დ) მონაწილეობს კურსების შემუშავების და დამტკიცებისათვის საჭირო ტექნიკურ და პროცედურულ საკითხებში;

ე) ახორციელებს ტრენინგებისა და კურსების მონიტორინგს. ამუშავებს და აანალიზებს შეფასების კითხვარების მონაცემებს.

სპეციალისტის ფუნქციები:

ა) ახორციელებს სასერთიფიკატო კურსების შესახებ ინფორმაციის გავრცელებას სამიზნე პირებზე;

ბ) ახორციელებს სასერთიფიკატო კურსების გავლის მსურველი პირების რეგისტრაციას;

გ) უზრუნველყოფს მიმდინარე კურსების ჩატარების საორგანიზაციო საკითხებს;

დ) ახორციელებს სამსახურის ფუნქციონირებასთან დაკავშირებულ ტექნიკურ სამუშაოებს;

დ) ასრულებს სხვა დავალებებს, რომლებიც გამომდინარეობს სამსახურის ფუნქციებიდან.